ハローワーク長岡
ニュース&トピックス
・2013年 6月20日 事業主の皆様へ 障害者の職場実習にご協力下さい!!
・2013年 6月7日
「障害者のはたらく職場等見学会」参加企業募集中!
障害者を積極的に採用したいのだが・・ノウハウが・・という事業主の方は
この機会を利用して不安を払拭してみてはいかがでしょうか?
詳細はこちらから → 見学会概要等
・2013年 5月27日
~皆様の会社をPRしてみませんか?~
若者応援企業宣言のご案内
「若者応援企業宣言」事業とは、一定の労務管理体制が整備されており、若者のための
求人を提出し、若者(35歳未満)の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細
な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業を「若者応援企業」として、積極
的にPR等を行う事業です。
詳細はこちらから → ご案内リーフレット(PDF)
問い合わせ先
電話:0258-32-1181 部門コ-ド32#
事業所・学卒部門 柴 野
・2013年 5月27日
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です ともに働き未来を創ろう!!
~外国人が能力を発揮できる環境づくりを~
・2013年 3月29日 職業訓練情報(平成25年度訓練日程一覧を追加しました。)
・2013年 1月17日 受給資格者創業支援助成金について(お知らせ)
・2013年04月25日 雇用保険・年金等の相談について
・長岡市雇用対策協議会(長岡市・ハローワーク長岡・長岡商工会議所)が提供する、
就職と転職に関する長岡エリアの就職情報サイトNaW-S「なうス」はこちら。
・「おぢや・かわぐち・うおぬま企業ガイド2014」はこちら。
就職面接会・職業相談会
説明会・セミナー等
現在記事はありません。
事業主の方へ 重要 法改正についてのお知らせ
■2013年1月18日 事業主の皆様へ!
改正高年齢者雇用安定法の速やかな対応をお願いします。
本年4月1日から希望者全員の雇用確保を図るための改正高年齢者
雇用安定法が施行されます!
改正のポイント
(1) 継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止
(2) 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大
(3) 義務違反企業に対する公表規定の導入
(4) 高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針の策定
詳細はこちらへ ※改正労働関係法令説明会使用資料となります。
※補足資料:就業規則の変更 ひな形 詳細はこちらへ
■2012年11月13日 改正高齢法Q&A(高年齢者雇用確保措置関係)
事業主の方へ
新たに創設された助成金制度のご案内
1 キャリアアップ助成金
非正規雇用問題に対する取り組みの一環として、有期労働者等の企業内
でのキャリアアップ等を支援する事業主に対する包括的な助成金制度(正規
雇用への転換、人材育成、処遇改善など)を創設しました。
2 高年齢者雇用安定助成金
生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者の雇用環境の整備や労働移動
の受入れを行う事業主への助成金
○ 高年齢者活用促進コ-ス
○ 高年齢者労働移動支援コ-ス
雇用調整助成金様式集
・様式第1号(2) 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書
・様式第1号(4) 雇用調整実施事業所の雇用指標の状況に関する申出書
・様式第5号(3) 休業・教育訓練実績一覧表
・様式第5号(4) 雇用調整実施事業所の時間外労働の状況に関する申出書
・共通要領 様式第1号 支給要件確認申立書
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若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)のご案内 |
■2013年3月27日 外国人技能実習生を雇用している事業主の皆様へ
・2012年10月26日 新規大学等卒業予定者の募集をされる事業主のみなさまへ
ニュース&トピックス
・2013年 3月 7日 雇用保険適用係からのお願いとお知らせ(年度初めの混雑緩和にご協力をお願いします)
・2013年1月30日 新潟県における外国人雇用状況の届出状況(平成24年10月末現在) (新潟労働局公表)
・2012年11月27日 平成24年度 障害者雇用状況調査の概要 (長岡所管内企業)
・2012年11月27日 平成24年障害者雇用状況の集計結果について (新潟労働局公表)
・2012年10月19日 平成24年度「高年齢者雇用状況」集計結果 (新潟労働局公表)
| 2012年08月14日 | 特別支援学校生徒の職場実習に企業の皆様へのご協力をお願いします。 |
| 2012年04月19日 | 若年者トライアル雇用の対象者が変更されました |
説明会・セミナー等












