フォトレポート(ハローワーク新潟)

 

 ●平成29年11月15日(水)

 ハローワーク新潟では、障害者の雇用促進と 就労定着を図るため、「障害者雇用推進フォーラム」を朱鷺メッセで開催し、

第1部「基調講演」、第2部「パネルディスカッション」を行いました。

 当日は、70社、104人の企業の方をはじめ、就職支援機関や教育機関など計151名の方々から参加をいただきました。 

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 ●平成29年11月14日(火)

 この度、ハローワーク新潟管内初のユースエール認定企業として新潟市西区のデビフペット(株)が認定され、

 新潟労働局長から代表取締役社長 川井義博様へ認定書が交付されました。

 ※ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を、

  若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。  

   

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 ●平成29年11月11日

 ハローワーク新潟主催で福祉関係就職面接会「介護就職デイ」を実施しました。新潟県立テクノスクールを会場に、29施設が集まる

合同面接会に64名の参加をいただきました。

 参加者は熱心に各ブースを訪問し、延べ相談件数は全体で155件となりました。 

 

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 ●平成29年10月17日

 ハローワーク新潟所長が、新潟商工会議所及び亀田商工会議所を訪問し、「非正規雇用労働者の正社員転換・処遇改善に向けたと取組」、

「労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の周知徹底」について、それぞれ文書で要請しました。 

 

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 ●平成29年10月12日(木)

 新潟新卒応援ハローワークでは、地元企業の人材確保と高校生の県内就職促進のために、

 「高校生合同就職面接会」を朱鷺メッセで開催しました。

 当日は、企業69社、生徒44名が参加し、生徒は企業ブースを訪問しながら、熱心に面談されていました。

 

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 ●平成29年10月11日(水) 

  ハローワーク新潟では、毎月1回「介護職ビデオセミナー」を開催しています。介護職を考えている方、介護技術を学びたい方、

  資格取得を目指す方など、どなたでもご参加いただけます。毎回100名を定員としていますが、ほぼ毎回100名のご参加をいただいています。

  セミナーに参加した方には、他の介護イベントの紹介・斡旋もしており、介護職への就職を目指す方の情報収集の場としても活用していただいています。

 

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 ●平成29年9月27日(水) 

  ハローワーク新潟では、障害者の雇用促進を図るため、就職を希望する障害をお持ちの方と、採用を希望する企業との

「合同面接会」を、朱鷺メッセにおいて開催しました。 当日は、37社156名の方々から参加をいただきました。

 企業の皆さまの採用活動と、就職を希望される皆さまの就職活動が、共に成功いたしますことを期待しています。

 

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  ●平成29年9月11日(月)  

  ハローワーク新潟では、企業で勤務する精神・発達障害者が安定して働き続けるため、障害特性を正しく理解いただき、

  職場における応援者となっていただくため「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を新潟労働局大会議室で開催しました。

 当日は、84社121名の方々から参加をいただきました。 

 

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 ●平成29年9月5日(火)  

  ハローワーク新潟では、9月16日から開始となる高校生の採用選考にあたり、新潟テルサで「応募書類引き渡し式」を開催しました。

  当日は、今後の手続きや公正な採用選考について説明し、およそ200社に対し、350人分の応募書類を企業の人事担当者に手渡しました。 

 

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 ●平成29年8月25日(金)  

 ハローワーク新潟では、各企業に公正な採用選考をしていただくため、「公正採用選考人権啓発推進研修会」を

新潟テルサで開催しました。

 また、第2部として「働き方改革推進セミナー」も開催しました。

 当日は、198社、220人の事業主や人事担当者等の方々から参加をいただきました。 

 

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●平成29年7月18日(火) 

 ハローワーク新潟では、地元企業の人材確保と高校生の県内就職促進のために、「企業説明会」を朱鷺メッセで開催しました。

 当日は、企業133社、生徒1336名が参加し、生徒は企業ブースを訪問しながら、熱心に説明を聞いていました。

 また、企業説明会開催前に「就職活動の心構えとマナー」と題して講演を行いました。 

 

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 ●平成29年6月14日(水)

 ハローワーク新潟では、地元企業の人材確保と高校生の県内就職促進のために、「企業と高等学校教師の情報交換会」を朱鷺メッセで開催しました。

 当日は、企業63社、高等学校教師 25校 52名の参加をいただき、熱心な情報交換が行われました。

 

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