新潟新卒応援ハローワーク

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企業の皆様へ

       

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■「若者応援宣言企業」になる場合のメリットとは・・・

 

☆就職面接会などで重点的に若者とのマッチングを支援します

就職面接会などの開催についてハローワークから積極的にご案内しますので、若者を採用する機会が増え、より適した人材の採用が期待されます。
 
☆会社の魅力をアピールできます
若者雇用促進法に基づいて職場情報の提供を行う企業の情報を検索できるデータベース「若者雇用促進総合サイト」に企業
情報を掲載しますので、会社の魅力を広くアピールすることができます。 
  
 
 
☆「若者応援宣言企業」の名称を使用することができます
「若者応援宣言企業」の名称を一定期間使用することができ、若者の採用・育成に積極的であることを広くアピールすることができます。
 
☆若者の職場定着が期待できます
詳細な就職関連情報を公表しますので、職場環境・雰囲気・業務内容などがイメージしやすくなり、より適した人材の応募が見込まれ、採用後の職場定着が期待できます。

 

 

「若者応援宣言企業」の手続き等の詳細はこちらから

     ご案内リーフレット(PDF)   

「若者応援宣言企業」になるためには、若者(35歳未満)のための求人申込みまたは募集を行っていることに

加え、「若者応援宣言企業」宣言書及び企業情報報告書の提出が必要となります。   

   「若者応援宣言企業」宣言書(PDF) 

  企業情報報告書(excelファイル) 

 ※企業情報報告書については、下記の記載要領及び記載例を参照の上、ご記入ください。

   また、企業情報報告書の業種、職種、就業場所欄には、下記の表を参照し、該当するコードを記載してください。

  企業情報報告書(記載例)    「企業情報告書」記載要領

  職種コード表(PDF   産業分類コード表(PDF)  就業場所コード表(PDF) 

  その他の自治体の認定企業登録コード(PDF)

  

 

 

学生の皆様へ 

 若者応援宣言企業をチェック.png

 

 

☆中小企業の詳細な就職関連情報を入手することができます。

通常の求人よりも詳細な企業情報・採用情報を公表しているため、新卒者の採用実績など知りたい情報を知ることができます。
 
☆応募前に職場雰囲気などをよりイメージしやすくなります。
先輩社員からのメッセージや職場風景などを公表している場合があるため、応募前に職場の雰囲気などをイメージしやすく、より希望にあった会社に応募することが可能となります。
 
○若者雇用促進法に基づいて職場情報の提供を行う企業の情報を検索できるデータベース「若者雇用促進総合サイト」ユースエール認定企業や若者応援宣言企業の情報を掲載していますのでぜひご活用ください。 
   ※新潟県内の若者応援宣言企業(平成29年4月30日現在)は175 
  
 
 

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